带薪休假工资怎么计算?

带薪年休假工资具体的计算标准是：休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

15年以上工龄带薪休假多少天?

15年工龄年假10天。

1、如果劳动者连续工作1年以上的，就可以享受带薪年休假。

2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

3、已满10年不满20年的，年休假10天;

4、已满20年的，年休假15天。

其中国家的法定休假日、休息日不会计入年休假的假期之内。