#为什么年轻人想要逃离一线城市#又一次冲上热搜。

网友怒评：找不着工作，挣不到钱，生活成本还高，不跑路干啥？！

(资料图)

“金九银十”的就业季风光不再，找不着工作成了无数年轻人想留（大城市）不能留的一大原因。

广告原声原画面：“找工作！上BOSS直聘！找工作！直接！跟老板谈！升职！加薪！找工作！上BOSS直聘”。

大家好，我是阿邦，有人找工作，有人靠帮别人找工作发家致富，一个北大法律系出身的高材生，35岁辞职，做起了帮人找工作的生意，7年做出一家80亿美金的上市公司，他是怎么做到的？

翻看赵鹏创业前的简历，很难把他和BOSS联系在一起，因为他走得路实在是太“普通”啦。

平平无奇的北大毕业生一枚~

和现在很多名校毕业生一样，赵鹏一毕业根本没有找工作，直接公务员上岸，并一路做到35岁。但就在所有人以为他会在体制内干到退休时，他写了辞职报告。

你以为他是“世界那么大，我想去看看”。

NO，NO，NO！

他加入了一家互联网招聘公司，做起了一个小小的公关经理。这样的选择放在今天，都有些魔幻现实，别人35岁大厂毕业，他35岁激流勇进。

他进的公司，找工作的各位应该也很熟悉，一个魔鬼蓝色APP——智联招聘。

他用了5年时间，从公关经理开始，几乎做遍了公司除了财务和技术之外的所有岗位，直到最后成为了公司的CEO。

然后，他又辞职了。

不过，这一次，他想明白了：我要自己做老板。

2014年，BOSS直聘成立。有了在智联的经验，赵鹏很清楚，在线招聘的使用人群2/3为男性，基本在18-34岁，居住在一二线城市，本科学历的企业白领、高校学生。

这些人基本都处于事业的上升期，但是社会经验、工作经验欠缺。因此他们更希望找到一个较好的、较知名的工作平台来做跳板，本质是害怕遇到虚假公司，三无公司。

怎么才能打消这种顾虑呢？

赵鹏想起了大学校园的招聘会，大家在线下都能直接的沟通，为什么在线上不行呢？就这样，BOSS直聘的核心功能——直聊被开发出来。

2016年8月1日，原来是做运营的5个人去望京找了个烤串，吃串、喝啤酒、照了张相。

这是BOSS直聘销售部刚成立的那一天，也在这一天，赵鹏这一天把企业分成了「被养活的阶段」和「慢慢养活自己的阶段」。

中国网络招聘行业的市场规模在2017年实现了45.3%的涨幅，赵鹏吃到了时代的红利。

但真正让BOSS直聘从“勉强养活自己”到混得风生水起的转折点，是一场球赛。

没错，2018年的俄罗斯世界杯！

俄罗斯世界杯期间，央视广告成为了全民热议的现象级话题，而赵鹏正好抓住了这个营销机会，用一段洗脑的广告，将BOSS直聘送入了大众的视野。

那一年，赵鹏在广告上猛砸了一个亿，几乎是拿出了积累了三年的全部身家打这一仗。虽然广告时长短，但累计播放广告却达到了惊人的64亿次，短时间内被大量地重复宣传。

在2018年世界杯广告之后，BOSS直聘获得腾讯垂青，在2019年E轮融资中领投了数亿美元，并一举进入互联网招聘的第一梯队。

BOSS直聘IPO后有人问赵鹏：感觉怎么样？

他说道：你见多了，知道这是「小喜」。就是考大学，大概能上个「一本」，挺好。

记者又问上北大需要多少？

赵鹏说：可能得多个0。

不知道到了今天，BOSS直聘考上北大了没有？你觉得呢？

好了，本期视频就到这里了，你最近一次找工作是什么时候？升职加薪了吗？